——矾山磷矿深入学习苑总《在危机中成长》精神

       面对市场严峻挑战，唯有凝心聚力、主动破局，方能在危机中淬炼成长。2026年2月9日，河北省矾山磷矿有限公司组织开展苑总的《在危机中成长》专题学习贯彻会，公司总经理耿立锋带领公司领导班子成员及中层管理干部深学细悟文章精神，围绕企业发展痛点提出核心思考，部署落实具体工作，以坚定的态度将危机转化为发展动力，凝聚起全员攻坚的磅礴力量。

     本次学习以“深思细悟，在危机中寻求突破；统一思想，在凝聚中淬炼成长”为主题，紧紧围绕苑总提出的“危机是危险与机遇共生体”核心观点，直面企业发展面临的现实问题。耿总在学习中提出三大核心思考，为全体员工指明学习与实践方向：①公司以及各部门当前面临哪些危机，如何积极应对？②如何践行 “每天进步一点点，日积月累就能形成伟大进步”的建龙理念？充分发扬公司的优良作风，摒弃禁锢思想；③如何立足各岗位制定切实可行的行动规划，认真梳理短期、中期、长期的具体措施。寻找突破·稳步迈进

      耿总强调，全体人员要以此次学习为契机，将苑总精神学深悟透，把危机意识转化为实干动力，同时深刻反思工作态度，从高层到中层层层传导、深入感悟，摒弃“等、靠、要”的心态，树立“事在人为”的积极信念。各岗位要立足本职，主动作为，将苑总提出的成本控制、系统思维、全员发力要求融入工作实践，秉持“一盘棋”思维，心往一处想、劲往一处使，在凝聚共识中寻找突破点，向共同发展目标稳步迈进。

      凝聚协同·发展合力      会议中，耿总结合厦门考察及培训学习体会，推心置腹地分享了“照亮长征路的马灯”、“古田会议”红色典故，要求公司各部门管理人员在工作中领悟伟人治党治军的伟大精神，聚焦公司治理方法、工作模式，做到有理有据、求真务实，同时做好各部门间的沟通协调，凝聚协同发展合力。真正做到“五必五反”：必须团结一致、心存敬畏、目标远大、尊重员工、躬行实践；反对官僚主义、平均主义、享乐主义、空谈主义、离心主义。
求真务实·迎难而上      为确保学习精神落地见效，耿总结合公司发展部署了多项重点工作，同时要求各分管领导、各部门立即梳理应对危机要开展的重点突破性工作和应对举措，要细化落实，真正推动公司高质量发展。

      此次专题学习，是矾山磷矿贯彻落实苑总讲话精神的具体行动，更是企业直面危机、主动破局的决心彰显。从深入学习到反思剖析，从明确思考方向到部署具体工作，每一步都体现着矾山磷矿求真务实、迎难而上的学习态度与工作作风。

      风雨同舟，共克时艰；凝心聚力，笃行实干。未来，河北省矾山磷矿有限公司将以此次学习为起点，把苑总《在危机中成长》的精神内涵转化为推动发展的实际行动，以革新的思维、务实的举措破解发展难题，让每个岗位都成为突破危机的战斗堡垒，让每位员工都成为企业成长的中坚力量，在危机中寻求突破，在凝聚中淬炼成长，书写矾山磷矿高质量发展的崭新篇章！